UPL propondrá la participación de los ciudadanos en la evaluación de la atención al público

UPL propondrá la participación de los ciudadanos en la evaluación de la atención al público

Desde Unión del Pueblo Leonés en San Andrés del Rabanedo estamos trabajando para consensuar las pautas a seguir tanto para la Relación de Puestos de Trabajo como para el Reglamento de Productividad municipal. Entendemos que para solucionar los problemas de los vecinos hace falta que el propio Ayuntamiento sea una institución que disponga de un funcionamiento rápido y directo, por lo que, la falta de mecanismos internos para este fin acaban afectando igualmente a los ciudadanos. El mandato de los votantes ha sido claro, quieren un Ayuntamiento eficiente que solucione sus problemas, por ello entendemos que la base está en dicho funcionamiento interno.Julio Rivo

Desde UPL no solo vemos con buenos ojos que se realice un reglamento para el reparto del complemento de productividad, sino que es necesaria una regulación para conseguir que ese complemento se perciba de la manera más objetiva y justa que como se está percibiendo hasta ahora. No obstante, proponemos ciertos cambios respecto al proyecto que nos han presentado. Entendemos que las evaluaciones de los funcionarios han de ser semestrales y no trimestrales como se plantea en el proyecto, debido tanto al trabajo que ello supone como a la propia motivación de los trabajadores. Por otro lado creemos que los vecinos deben ser parte de este proceso, pues son los primeros interesados en el buen funcionamiento municipal, por ello proponemos que sean parte de la evaluación de los funcionaros que trabajen de cara al público.

Desde UPL entendemos que nuestra labor es aportar soluciones a los problemas del municipio, el funcionamiento interno es uno de ellos y como tal tenemos la responsabilidad de aportar nuestras propuestas para solucionar este tipo de cuestiones que lastran a la principal institución de los ciudadanos de San Andrés.



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