UPL San Andrés pide diálogo con Equipo de Gobierno, sindicatos y resto de oposición para cumplir el Plan de Ajuste.

UPL San Andrés pide diálogo con Equipo de Gobierno, sindicatos y resto de oposición para cumplir el Plan de Ajuste.

SAN ANDRES DEL RABANEDOEl Grupo municipal de UPL considera que el equipo de gobierno ha confeccionado la nómina del mes de enero aplicando recortes a los funcionarios públicos, saltándose la negociación con los representantes de los trabajadores, negociación que nuestra formación política cree imprescindible.

Rebajar un 69% el complemento de productividad de los funcionarios públicos de la forma que se ha hecho, sin escuchar a los trabajadores, ha puesto en pié de guerra a los sindicatos con representación en el Comité de Empresa, lo que nos parece una forma torpe de hacer política, sin escuchar para buscar un acuerdo en el que se impliquen todos los trabajadores.

Esa fora de gestionar ya se ha vivido en nuestro ayuntamiento, con mayorías absolutas mal entendidas,  cuando se gastaban 10 millones de euros al año por encima de lo que se ingresaba, y tampoco se nos escuchó a los que denunciábamos que esas prácticas solo traerían problemas. Las consecuencias fueron 78 millones de deuda que desembocaron en un Plan de Ajuste que ahoga servicios y recorta sueldos a los empleados públicos.

            Llevamos ya varios meses hablando del complemento de productividad, queriendo elaborar un reglamento que haga más justo su reparto cada mes. Se ha elaborado un borrador, al que nuestro grupo ha presentado alegaciones, y se han tenido reuniones con los trabajadores, pero no vemos ningún resultado positivo, sino todo lo contrario, pues hemos observado que, en los meses pasados, se ha utilizado ese complemento para favorecer o castigar, una conducta que es reprochable de forma contundente.

            Ahora nos encontramos aún sin presupuesto, con la imposibilidad de prorrogar una vez más el de 2010, el PP pasó todo el anterior mandato sin ser capaces de aprobar este documento, como denunciamos desde UPL en reiteradas ocasiones, y el PSOE/PAL ha confeccionado la nómina de enero haciendo recortes a una parte de los trabajadores municipales, y anunciando al resto que también les llegarán a ellos en posteriores meses

Nuestra crítica se fundamenta en la falta de diálogo y de negociación previa del equipo de gobierno con los sindicatos, que posibilitará sentencias favorables a los trabajadores que denuncien estas bajadas de productividad, produciendo con ello más gasto al Ayuntamiento. Por tanto exigimos que comiencen las negociaciones lo antes posible.



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